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**條、為認真貫徹“安全**， 預防為主”的方針，加強員工安全培訓教育工作，增強員工的安全意識和安全防護能力，減 少傷亡事故的發生，現根據建設部《建筑業企業職工安全培訓教育暫行規定》的要求結合本公司 生產實際，制定公司安全培訓教育制度。

　　第二條、公司要根據年度安全施工生產 需要，由人力資源處根據安全環境處提報的培訓需求，制定公司年度安全教育培訓計劃。公司下 屬分公司、南京項目部、首鋼京唐項目部、遼寧營口項目部等要依據本部施工生產情況，制定年 度安全教育培訓計劃，并報公司備案。

　　第三條、對從業人員（含分包隊伍）的安 全培訓教育的組織實施，公司實行“誰用工、誰負責”的原則。公司負責對公司領導 、公司管項目經理、專職安全生產管理人員的安全資格培訓取證和公司本部員工的安全教育培訓 工作。項目經理、安全員、技術員和其他管理人員，特種作業人員的培訓取證由項目所在的建設 行政主管部門安全管理機構或公司共同組織實施。

　　第四條、公司下屬分公司、南 京項目部、首鋼京唐項目部、遼寧營口項目部等部門負責組織實施本部門的安全生產教育培訓工 作。

　　1、項目部員工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓，后上崗的原則。

　　2、項目部員工每年必須接受一次專門的安全培訓。

　  3、新 進場的工人，在接受公司安全培訓合格，還必須接受本項目部進行項目、班組的二級安全培訓教 育，經考核合格后，方能上崗。

第五條、各崗位安全教育培訓時間：

　 ?。?）、項目經理每年接受安全培訓的時間，不得少于30學時；

　?。?）、專職安 全管理人員除通過學習培訓取得崗位合格證并持證上崗外，每年還必須接受安全**技術業務培 訓，時間不得少于40學時；

　?。?）、其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓 的時間，不得少于20學時；

　?。?）、特殊工種（包括電工、焊工、架子工、司爐 工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等）在通過**技 術培訓并取得崗位操作證后，每年仍需接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時。

　?。?）、其他員工每年接受安全培訓的時間，不得少于15學時。

　?。?） 、待崗、轉崗、換崗的員工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不得少于20學時。

　　第六條、各崗位安全教育培訓內容：職工安全培訓，應當使用經國家各行業安全 主管部門審定的大綱和教材。

　?。?）、項目經理、安全員培訓教育的內容是：工 地安全實施標準的執行（包括安全管理制度、安全檢查制度、現場設施、過程施工特點、生產和 生活環境及可能存在的不安全因素等）。培訓教育時間不得少于15學時。

　?。?） 、班組長、員工安全教育培訓的主要內容是：本工種的安全操作規程及技術交底中的有關內容、 事故案例分析、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于20學時。

　?。? ）、項目部與各班組負責人必須針對施工作業和施工特點，及時抓好對在場職工冬雨季及節假日 前后安全生產教育，做到不違章操作。

　?。?）、一般員工待崗、轉崗、換崗，員 工重新上崗前以及新進場工人的安全培訓教育由項目部自行組織培訓。

　　第七條、 項目部必須建立員工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全教育的職工，不得在施工現場從事作業 或者管理活動。

　　第八條、安全培訓教育要做好記錄，并實施考核。安全教育培訓 記錄應使用公司三標一體程序文件中規定的格式。

　　第九條、各分公司、項目部每 年應將安全培訓計劃實施情況報公司勞動人事部。